Bra ledarskap
En rektor i Skurup har omtalats flitigt sedan han offentligt motsatte sig kommunens beslut att införa slöjförbud i skolan. Idag fick han sparken och kommunledningen hänvisar till ett "icke-fungerande ledarskap".
Jag känner inte den här mannen. Jag har aldrig träffat honom. Han kanske är en usel ledare. Men jag tvivlar på det. Varför? Därför att det krävs mod och integritet för att stå upp för det man vet är rätt oavsett vad konsekvenserna kan bli.
Det finns rektorer som inte gör ett särskilt bra jobb. De får stanna kvar. Idag handlar uppenbarligen gott ledarskap inte om att värna om elevers rättigheter utan om att vara lojal och göra som ens egna överordnade säger till en.
Vad har rektorn i Skurup gjort för fel? Han har använt sin lagstadgade yttrandefrihet för att protestera mot ett politiskt beslut som fattats av människor som inte verkar ha förmåga att föreställa sig elevers verklighet.
Samma sak hände mig. Jag använde min lagstadgade rätt och beskrev verkligheten som jag bevittnade. Innan jag vände mig till media försökte jag under lång tid att väcka skolledningens uppmärksamhet. Men ingenting hände. Vad skulle jag ha gjort? Jag följde dessutom den nyligen lagstiftade Barnkonventionens instruktioner, men konsekvensen blev istället att jag verkar ha blivit svartlistad.
Något måste hända. Kommunerna kan inte tillåtas fortsätta agera som egna miniatyrdiktaturer inom vilka kritiker förnedras till tystnad. Lagen verkar inte längre ha någon särskild tyngd i våra provinser.